Ontvang advies op maat over een bedrijfshulpverleningsplan

Wat staat er in een bedrijfshulpverleningsplan? Dit bureau vertelt u er graag meer over. Het bedrijfshulpverleningsplan moet ten eerste overzichtelijk, helder en volledig zijn. Het begint allemaal met de bedrijfsgegevens van uw bedrijf. Denk hierbij aan de bevoegden binnen uw bedrijf, buurtbedrijven en omwonenden, alarmnummers en bijzonderheden, zoals een opslag van gevaarlijke stoffen. Een ander belangrijk onderdeel van het bedrijfshulpverleningsplan is het overzicht van BHV-materialen die aanwezig zijn, zoals EHBO-middelen en blusmaterialen. Wanneer er daadwerkelijk een incident plaatsvindt, moet iedereen binnen het bedrijf weten wie de BHV-ers zijn en welke BHV-er welke taak uitvoert. Wie mag er bijvoorbeeld eerste hulp verlenen en wie mag een beginnende brand blussen? En heeft u al nagedacht over een verzamelplaats? Zoals u ziet zijn er veel zaken waar u als bedrijf rekening mee moet houden om het risicomanagementbeleid zo optimaal mogelijk in te richten. Schakel daarom een bedrijf als Penta Advies Groep in.

Risicomanagementbeleid door een professioneel adviesbedrijf

Het beleid omtrent de arbeidsomstandigheden is een vak apart. U ontvang advies van het team van Penta Advies Groep. Penta Advies Groep is een professioneel adviesbedrijf op het gebied van arbeid en gezondheid. Zij streven ernaar om de zelfredzaamheid van organisaties en bedrijven te vergroten door kennis over te dragen. Hoe? Door samen met u op een kritische, pragmatische en resultaatgerichte wijze invulling te geven aan het beleid omtrent de arbeidsomstandigheden. Zij geven u graag deskundig advies over het inrichten van het risicomanagementbeleid, maar stellen ook belangrijke documenten, zoals een bedrijfshulpverleningsplan, op. Daarnaast toetsen zij scenario’s om ervoor te zorgen dat u optimaal voorbereid bent op incidenten. U wilt toch ook zo goed mogelijk voorbereid zijn op eventuele risico’s en incidenten? Laat vandaag nog uw risicomanagementbeleid onder de loep nemen door Penta Advies Groep.

Elk bedrijf is verplicht om een bedrijfshulpverleningsplan op te stellen

Wat voor organisatiestructuur u ook heeft. Een verfrissende kijk op arbeidsomstandigheden is slechts een van de voordelen. De Arbowet verplicht elke werkgever om een beleid te voeren dat gericht is op veilige en gezonde werkomstandigheden. Door de werkomgeving zo optimaal mogelijk in te richten, maakt zowel de werkgever als werknemer kennis met vele voordelen. Uiteraard kan er altijd een onverwacht incident, zoals een ongeval, brand of ontruiming, op de werkvloer plaatsvinden. Daarom is het belangrijk om een bedrijfshulpverleningsplan op te stellen. Als bedrijf is het belangrijk om verschillende scenario’s uit te werken en een concreet plan op te stellen. Andere plannen die opgesteld kunnen worden naast een bedrijfshulpverleningsplan, zijn bijvoorbeeld een bedrijfsnoodplan en een ontruimingsplan. Penta Advies Groep helpt u om het risicomanagementbeleid zo optimaal mogelijk in te richten door de plannen voor u op te stellen. Interesse? Neem vandaag nog contact op met dit gespecialiseerde adviesbureau.

Back to Top